Oberarzt Hygiene und Umweltmedizin (m/w/d)

Abteilung
Institut für Krankenhaushygiene

Arbeitszeit
Vollzeit,Teilzeit

Job-Kennzahl
2024-4

Standort
Stuttgart-Mitte

Beginn
zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Bewerbungsfrist
08.06.2024

Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes.

Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“, „Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Mehr als 8500 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in 50 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen ein sinnstiftendes und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld.

Ihre Aufgaben:

Das Aufgabengebiet umfasst alle Tätigkeiten eines Krankenhaushygienikers in einem Krankenhaus der Maximalversorgung:

• Hygienische Beratung bei baulichen, funktionellen und betrieblich-organisatorischen Fragestellungen 
• Planung und Duchführung von Fortbildungen und situationsangepassten Schulungsmaßnahmen 
• Durchführung von krankenhaushygienischen und bauhygienischen Begehungen
• Bewertung von mikrobiologisch-hygienischen Umgebungsuntersuchungen
• Sicherstellung der Durchführung, Erstellung und Aktualisierung von Hygienestandards
• Etablierung und Überwachung von Maßnahmen zur Infektionsprävention 
• Enge fachliche Zusammenarbeit mit den Hygienefachkräften 

Wir erwarten:

• Facharzt für Hygiene und Umweltmedizin oder Facharzt für Mikrobiologie, Virologie und Infektionsepidemiologie mit Erfahrung in der Krankenhaushygiene oder Facharzt in einem anderen Gebiet der unmittelbaren Patientenversorgung und Zusatzbezeichnung Medizinhygiene mit Erfahrung in der Krankenhaushygiene
• Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Stukturierte und selbstständige Arbeitsweise

Wir bieten:

• Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet mit Raum für Eigeninitiative
• Eine kooperative und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit engagierten Kollegen
• Innerbetriebliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten 
• Angebote zur Ermöglichung der Work-Life-Balance, z.B. Arbeitszeitmodelle mit flexiblen Arbeitszeiten
• Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes
• Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
• Zusätzliche finanzielle Leistungen, z.B. Deutschlandticket
• Weitere zusätzliche Leistungen wie: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, gutes und preiswertes Essen im Betriebsrestaurant

Ansprechpartner für telefonische Rückfragen:

Frau Dr. med. univ. Lisa-Marie Donalies
Tel.: 0711/278-32800