Facharzt für Kinder-und Jugendmedizin oder Assistenzarzt in fortgeschrittener Weiterbildung

Die Klinik für Kinder- und Jugendmedizin (Chefarzt Prof. Dr. med. Th. Brune)sucht zum weiteren Ausbau des Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Facharzt für Kinder-und Jugendmedizin oder Assistenzarzt in fortgeschrittener Weiterbildung

zur Weiterbildung im Schwerpunkt Neonatologie Bereich. Eine Weiterbildung im Schwerpunkt pädiatrische Intensivmedizin ist ebenfalls im Anschluss möglich. 

Die Klinik für Kinder- und Jugendmedizin verfügt über 68 Betten am Standort Detmold. Der Stellenschlüssel beträgt zurzeit  CA 1/ OA 6/  Ass.14 sowie eine Kinderpsychologin. Die vollen Weiterbildungsberechtigungen für Kinder- und Jugendheilkunde, Neuropädiatrie, Neonatologie sowie  Kinderintensivmedizin liegen vor. 

Die Arbeitsbereiche sind gegliedert in:

• Neonatologie/ Päd. Intensivmedizin/ Kinderkardiologie 
• Allgemeinpädiatrie ,Diabetologie mit Endokrinologie
• Neuropädiatrie (EEG-Labor)
• Psychosomatik

Die Abteilung für Kinderchirurgie ist in die Kinderklinik integriert. Zusätzlich werden die pädiatrischen Patienten der Unfallchirurgie, HNO, Augenklinik, Plastischen Chirurgie sowie Mund- Kiefer- und Gesichtschirurgie versorgt. Zusammen mit der Klinik für Gynäkologie und Geburtshilfe (ca. 2.000 Geburten pro Jahr) bilden wir ein Perinatalzentrum (Level 1 zertifiziert). Die Neonatologie besteht aus 9 Beatmungs- und 14 Intermediate Care Plätzen, die Nachsorgestation ist als Mutter-Kind-Station konzipiert. Darüber hinaus umfasst die Klinik eine interdisziplinäre Kinderintensivstation (4 Beatmungsplätze), eine Säuglings- und Kleinkinderstation, eine Schulkinder- und Jugendlichenstation sowie eine Station für psychosomatische Erkrankungen. Jährlich werden ca. 3.200 Patienten stationär und 3.800 Patienten ambulant betreut. Es besteht eine enge Kooperation mit der Kinder- und Jugendpsychiatrie und der Kardiologie (als regionales EMAH zertifiziert) des Hauses. Eine Kinderkrankenpflegeschule ist angegliedert. Es besteht die Möglichkeit zur Promotion.

Die Vergütung erfolgt nach TV-Ärzte/VKA mit allen üblichen Leistungen des öffentlichen Dienstes. Schwerbehinderte Bewerber werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Strahlenschutzkurse stehen allen Ärztinnen und Ärzten des Klinikums kostenfrei offen. Bei der Organisation einer erforderlichen Kinderbetreuung sind wir gerne behilflich.

Wir bieten Ihnen

Grundsätzliches

• Gute Weiterbildungsperspektiven an allen 3 Klinikstandorten
• Freundliches und kollegiales Arbeitsklima in allen Bereichen
• Langfristige Arbeitsverträge  
• Wissenschaftliches Arbeiten inkl. Promotion und Gutachtertätigkeiten möglich
• Dienstplanmodelle mit hoher Akzeptanz bei elektronischer Erfassung aller geleisteten Arbeitszeiten
• Entlastung von arztfremden Tätigkeiten durch Einsatz von Stationssekretärinnen, klinischen Kodierfachkräften
• Delegation ärztlicher Tätigkeiten auf den Pflegedienst
• Unterkunftsmöglichkeiten in unseren Personalwohnheimen
• Regelmäßige interne Fortbildungen
• Attraktive Altersvorsorge-Modelle
• Regelmäßige Mitarbeiterversammlungen
• Standortübergreifende Betriebsfeste
• Mitarbeiterzeitung "Eingeschoben"

Fort- und Weiterbildung

• Das dem Klinikum angeschlossene "Bildungszentrum für Berufe im Gesundheitswesen" bietet allen Klinikmitarbeitern und Klinikmitarbeiterinnen sowie Interessenten externer Einrichtungen ein umfangreiches Angebot an Fortbildungsseminaren und Weiterbildungslehrgängen an.
• Im ärztlichen Bereich finden darüberhinaus vielfältige Fortbildungsaktivitäten auf Ebene der verschiedenen Fachabteilungen (Kliniken) statt. Fachabteilungsübergreifend werden zudem regelmäßig Kurse nach der „Strahlenschutzverordnung“ über den Umgang mit radioaktiven Stoffen sowie nach der „Röntgenverordnung" für den Betrieb von Röntgeneinrichtungen angeboten.
• Hervorzuheben ist, dass Fort- und Weiterbildungen der Assistenz-  und Fachärzte des Klinikums gesondert finanziell unterstützt werden.

Vereinbarkeit von Familie und Beruf

• Wir bieten familienfreundliche, individuell zu vereinbarende Teilzeitmodelle, die Ihre persönlichen Wünsche berücksichtigen
• Wir ermöglichen bevorzugte KiTa-Platzbelegungen an unseren Standorten.
• Wir bieten Hilfe durch die kostenlose Inanspruchnahme der "Fabel-Service-Dienstleistungen" an, wenn es Engpässe bei der Kinderbetreuung oder der Betreuung pflegebedürftiger Angehöriger gibt.
• Beim Wiedereinstieg nach der Elternzeit oder nach sonstigen Ausfallzeiten bieten wir zum Ausgleich von Qualifikationsverlusten gezielte Fort-und Weiterbildungsmaßnahmen an. 

Gesundheitsförderung
Das Klinikum Lippe ist Mitglied im Deutschen Netz gesundheitsfördernder Krankenhäuser, einem Netzwerk der Weltgesundheitsorganisation (WHO). Im Netzwerk der gesundheitsfördernden Krankenhäuser geht es vor allem darum, die Gesundheit der Patienten und Mitarbeiter sowie der Menschen im Umfeld des Klinikums zu stärken.

Dazu werden zahlreiche Maßnahmen und Projekte etabliert und durchgeführt:

• Kinästhetik-Kurse
• Wirbelsäulengymnastik u.a. zusammen mit Reha-Einrichtungen und Sportvereinen
• Kurse und Seminare zur Erhaltung und Förderung der psychischen Gesundheit
• Sport (Fitnessstudio)
• Radgruppe
• Laufgruppe
• Arbeitssicherheit
• Nichtraucherschutz - Raucherberatung - Tabakentwöhnung
• Suchtberatung
• Aufbau eines Umweltmanagementsystems

Kurz Portrait

Damit Kinder schnell wieder gesund werden, achten wir besonders auf die Bedürfnisse unserer kleinen Patienten. Die Klinik für Kinder- und Jugendmedizin ist auf die Behandlung von kleinsten Frühgeborenen bis hin zu Teenagern spezialisiert. Der ärztliche Dienst besteht aus Fachärzten für Kinderheilkunde und Jugendmedizin, das Pflegepersonal aus examinierten Kinderkrankenpflegekräften. Darüber hinaus sind Operationsmethoden, Therapien und Behandlungen auf Kinder- und Jugendliche ausgerichtet. So können Sie sich auf langjährige Erfahrungswerte, Know-how und modernste Diagnosemöglichkeiten verlassen. Denn seit mehr als 75 Jahren gibt es in Detmold ein Kinderkrankenhaus. Pro Jahr behandeln wir 3.200 kleine Patienten stationär und versorgen zahlreiche weitere ambulant, mehr als 1.600 Babys werden im Klinikum geboren. Stationäre Behandlungsschwerpunkte liegen in der Versorgung von an Krebs erkrankten Kindern, der Lungenheilkunde (Pneumologie), der Diabetologie, der Kinderneurologie (Neuropädiatrie) sowie der Erkrankungen des Magen-Darm-Trakts (Gastroenterologie).

Familienklinik
Die Kinder- und Jugendmedizin gehört zur Familienklinik. Über fünf Etagen und auf rund 10.500 Quadratmetern erstreckt sich die moderne Familienklinik. Großer Vorteil: Im Untergeschoss befinden sich Kreißsaal, Kinderintensivstation und Früh- und Neugeborenenmedizin (Neonatologie) Wand-an-Wand. Kurze Wege sind so garantiert. Der wichtige enge Kontakt zwischen Mutter und Kinder ist auch bei Risikogeburten gewährleistet. Damit sich die Kinder wohl fühlen und leicht orientieren können, sind die Zimmer, Flure und Untersuchungsräume nach einem bestimmten Farb- und Symbolkonzept gestaltet. Auf der Kinderstation dominieren Blau und Orange. Hier geht es frisch, jugendlich, frech und fröhlich zu. Dazu sind Motive aus der Unterwasserwelt wie Korallenfische kombiniert. Au der Mutter-Kind-Station dominieren warmes Rot und Orange.

Mutter-Kind-Station
Ein Krankenhausaufenthalt ist für ein Kind oft mit Heimweh und Tränen verbunden. Umso wichtiger ist es daher, dass Mutter oder Vater bei ihnen bleiben können. Seit 2000 gibt es daher die Mutter-Kind-Station. Die Unterbringung erfolgt in der Familienklinik meistens in Einzelzimmern mit Hotelcharakter. Examinierte Kindergärtnerinnen entlasten tagsüber die Eltern. Und das Lachen die beste Medizin ist, weiß das Team der Kinderklinik ganz genau. Einmal in der Woche zaubern Doktorclowns ein Strahlen auf die Gesichter der Kinder.

Ambulante Behandlung
Neben der umfassenden stationären Behandlung und einer Notfallversorgung rund um die Uhr ergänzen vielfältige Spezialambulanzen die ambulante kinderärztliche Betreuung. Neben der Privatsprechstunde des Chefarztes besteht die Möglichkeit, durch Überweisung Zugang zur spezialisierten kassenärztlichen Versorgung zu erhalten.

Patientenschulungen
Bei chronischen Erkrankungen wie Übergewicht, Asthma, Neurodermitis und Diabetes bieten wir seit Jahren sehr erfolgreich Patientenschulungen für Kinder, Jugendliche und ihre Eltern an. So fördern wir die Eigenkompetenz und selbstständige Therapiesteuerung im stationären und ambulanten Rahmen. 

Behandlungsschwerpunkte

• Neonatologie (Früh- und Neugeborenenmedizin, incl. HFO)
• Radiologie/Sonographie
• Kardiologie (Herzultraschall)
• Pneumologie/Allergologie/Neurodermitis (Lungenfunktion, Bronchoskopie, Asthmatherapie, Schweißtest, NO-Messung)
• Neuropädiatrie (Entwicklungsdiagnostik, Botulinumtoxintherapie)
• Epileptologie (Video-EEG, Langzeit-EEG, anerkannte Anfallsambulanz für Kinder- und Jugendliche)
• Endokrinologie (z. B. Wachstumsstörungen, Schilddrüsenerkrankungen,
• Nebennierendysfunktionen, Pubertätsstörungen)
• Diabetologie (Zuckerkrankheit, Diabetesbehandlungszentrum)
• Hämatologie/Onkologie (Bluterkrankungen, Krebs, Tumore)
• Rheumatologie
• Gastroenterologie (z. B. Morbus Crohn, Colitis ulcerosa, Coeliakie, Spiegelungen, ph-Metrie, Biopsien)
• Dermatologie (Hämangiomtherapie, Neurodermitis)
• Betreuung von Misshandlungsopfern in Zusammenarbeit mit Fachkollegen (u. a. Gynäkologie, Kinder- und Jugendpsychiatrie) im Netzwerk des Kreises Lippe

Kontakt

Für telefonische Auskünfte steht Ihnen der Chefarzt Herr Prof. Dr. med. Th. Brune, (Sekretariat: 05231-72-3171) gerne zur Verfügung. Aussagefähige Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte an:

Klinikum Lippe GmbH, Personalmanagement, Röntgenstraße 18, 32756 Detmold oder gerne auch Online: www.klinikum-lippe.de/Karriere

Ihre Bewerbung richten Sie an

Personalmanagement
Röntgenstraße 18
32756 Detmold

Email: personalabteilung@klinikum-lippe.de 
oder gerne auch online unter: www.klinikum-lippe.de/karriere