Wir bieten Ihnen:
- Einarbeitung in alle Bereiche der Frauenklinik von Beginn an (Gynäkologische Ambulanz, Schwangerenambulanz, Kreißsaal, Tumorkonferenz, OP und Station). Somit ergibt sich die Möglichkeit die gynäkologischen und geburtshilflichen Untersuchungstechniken schnell zu erlernen.
- eine verantwortungsvolle Aufgabe in einem engagierten, sympathischen und hilfsbereiten Team
- einen modernen und exzellent ausgestatteten Arbeitsplatz
- finanzielle Förderung bei Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen, sowie ständige Fortbildungen und Seminare in Kooperation mit der Universitätsfrauenklinik Erlangen
- Vergütung und Sozialleistungen nach AVR Caritas
- Es bestehen folgende Weiterbildungsermächtigungen: Facharzt für Frauenheilkunde und Geburtshilfe für 36 Monate in der Frauenklinik (PD Dr. med. Ch. Löhberg), und für 24 Monate (ambulant) im angeschlossenen MVZ St. Theresien (Dr. med. R. Kütt)
- Ein familiäres und wertschätzendes Arbeitsumfeld
- Kurze Wege und ein kollegiales Miteinander
- Zusatzversorgung mit Überleitungsmöglichkeit aus dem öffentlichen Dienst
- Strukturierte Einarbeitung in die unterschiedlichen Einsatzbereiche und Aufgaben
- Individuelle Förderung durch gezielte Fort- und Weiterbildung mit der Möglichkeit der Fachweiterbildung
- Sehr gute Erreichbarkeit in einem attraktiven Stadtteil mit guten Einkaufsmöglichkeiten
- Job-Ticket des Verkehrsverbundes VGN
- Zuschuss zum Fahrrad
- Übergangsweise Wohnmöglichkeit in einem unserer Appartements
Bewerbung und Kontakt:
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an das Sekretariat der Frauenklinik am St. Theresien-Krankenhaus, E-Mail: frauenklinik@theresien-krankenhaus.de