(Fach-) Arzt (m/w/d) mit Schwerpunkt Forschung
Das Zentrum für pulmonale Hypertonie an der Thoraxklinik hat sich in den letzten Jahren zu einem überregionalen Zentrum für die Erforschung, Diagnostik und Behandlung des Lungenhochdrucks entwickelt.
Die Thoraxklinik am Universitätsklinikum Heidelberg ist ein an den neuesten Kenntnissen aus Wissenschaft und Forschung ausgerichtetes Krankenhaus der Maximalversorgung mit 310 Betten und ca. 950 Mitarbeitern. Die Klinik ist darüber hinaus Partner im Nationalen Centrum für Tumorerkrankungen (NCT Heidelberg).
Am Zentrum für pulmonale Hypertonie suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen
(Fach-) Arzt (m/w/d) mit Schwerpunkt Forschung
(Voll-/Teilzeit)
Die Stelle ist zunächst auf ein Jahr befristet. Eine Verlängerung wird angestrebt.
Ihre Aufgaben:
- Betreuung von ambulanten und stationären Patienten
- Betreuung von Patienten im Rahmen klinischer Studien, Etablierung als Nachwuchswissenschaftler
Ihre Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Medizinstudium
- Facharztausbildung in Innerer Medizin/Kardiologie oder Pneumologie ist von Vorteil
- Flexible und patientenorientierte Persönlichkeit mit wissenschaftlichem Interesse
- Interesse an der Durchführung klinischer Forschung
- Motivation, Selbständigkeit, Eigenverantwortung und Organisationstalent
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten die Möglichkeit zur Habilitation mit 2-3 Publikationen als ErstautorIn/Jahr, familienfreundliche Arbeitszeiten, eine anspruchsvolle, vielseitige und interessante Tätigkeit mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung, interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten. Daneben sind folgende Angebote bei uns etabliert: Schulkinderferienbetreuung, Unterstützung bei der Wohnungssuche, Fortbildungsangebote, Jobticket sowie Gesundheits- und Sportaktivitäten
Für weitere Informationen von unserem Team steht Ihnen Prof. Dr. med. Ekkehard Grünig, Sekretariat Frau Dörte Ochs, Tel. 06221 396-1230, gerne zur Verfügung. Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte unter der Angabe der Referenznummer 2022-066 an