Assistenzarzt (w/m/d) für unsere Klinik für Kinder- und Jugendmedizin

Das GPR Klinikum ist Teil der GPR Gesundheits- und Pflegezentrum gemeinnützige GmbH, zu der auch die GPR Seniorenresidenz , das GPR Ambulante Pflegeteam, die GPR Sozialstation Mainz-Oppenheim sowie die Tochterunternehmen GPR Medizinisches Versorgungszentrum gGmbH und die GPR Service GmbH gehören. Unser Hauptanliegen ist die professionelle Pflege nach dem höchsten medizinischen Standard gepaart mit menschlicher Nähe und Respekt.  Als Akademisches Lehrkrankenhaus der Johannes Gutenberg-Universität Mainz  nehmen wir an der praktischen Ausbildung von Ärzten teil (31 Studenten-/innen pro Jahr und 30 PJ-Plätze pro Jahr).

Mit unseren Tochterunternehmen bietet das GPR  für nahezu 1.900 Beschäftigte einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Das kollegiale und familiäre Klima zeichnet uns aus und sorgt für einen angenehmen Arbeitsalltag und ein respektvolles Miteinander.

Die Stadt Rüsselsheim am Main, mit ca. 60.000 Einwohnern, liegt verkehrsgünstig im Rhein-Main-Gebiet mit direkter Anbindung zur Autobahn und S-Bahn nach Frankfurt, Mainz und Wiesbaden. Nahegelegene Erholungsgebiete, wie Taunus, Odenwald und Rheingau, umgeben die Stadt wie ein grüner Gürtel und bieten, neben dem hohen kulturellen Angebot des Rhein-Main-Gebietes, einen vielseitigen Freizeitwert. Sämtliche weiterführende Schulformen werden in Rüsselsheim angeboten.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Assistenzarzt (w/m/d) für unsere Klinik für Kinder- und Jugendmedizin

Die Klinik für Kinder- und Jugendmedizin, unter der Leitung von Frau Dr. Christiane Wiethoff, verfügt über 40 Betten auf der Normalstation und über 16 Betten im Bereich der Neonatologie, davon 6 Beatmungsplätze im Intensivbereich. Wir versorgen das gesamte Spektrum der Pädiatrie mit Ausnahme der Onkologie. Die Klinik ist gemäß den Anforderungen der Gesellschaft der Kinderkliniken und Kinderkrankenhäuser mit dem Siegel „Ausgezeichnet. FÜR KINDER“ zertifiziert. Es werden etwa 3.500 stationäre und 4.000 ambulante Patienten jährlich betreut. Als Perinatalzentrum Level 3 haben wir im vergangenen Jahr nahezu 1.400 Neugeborene versorgt. Wir streben die Zertifizierung als Babyfreundlichen Krankenhaus und als Perinatalzentrum Level 2 an.

In Kooperation mit der Universitätsmedizin Mainz (pädiatrische Intensivmedizin) liegt die volle Weiterbildungsermächtigung für Kinder- und Jugendmedizin sowie ein Jahr für Neonatologie vor. Die Weiterbildung Kinderkardiologie kann personenbezogen beantragt werden.

Wer zu uns kommt, erlebt eine außergewöhnlich offene und verträgliche Arbeitsatmosphäre, die durch kollegiales Miteinander und flache Hierarchie geprägt ist. Die berufliche Entwicklung erfolgt strukturiert und individuell abgestimmt, sodass von der Einarbeitung mit Konzept und Tutor über die Spezialisierung bis hin zu Karrieresprüngen die Work-Life-Balance immer im Blick bleibt. Sie erfahren neben der fachlichen Qualifikation auch Impulse zur persönlichen Entwicklung, damit Ihre nachhaltige Zufriedenheit unseren Zusammenhalt weiter stärkt.

Zur Erweiterung unseres Teams wünschen wir uns einen engagierten Kollegen mit Begeisterung für die Kinder- und Jugendmedizin, der über Teamfähigkeit und gute kommunikativen Fähigkeiten gegenüber unseren kleinen Patienten, deren Erziehungsberechtigten und Kollegen verfügt.

Wir als Arbeitgeber bieten Ihnen:

• Willkommenskultur: Sie durchlaufen einen Einführungs­tag und erhalten eine individuelle Einarbeitung
• Tarifvertrag: Neben einem attraktiven Gehalt nach Tarif­vertrag (TV-Ärzte/VKA) und 31 Tagen Urlaub profitieren Sie von einer lang­fristigen Absicherung durch eine betriebliche Alters­vorsorge (ZVK)
• Mobilität: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, ein RMV-Jobticket Premium zu hervorragenden Konditionen zu erwerben und stellen Ihnen kostenfreie Parkmöglichkeiten
• Sicherheit: Bei uns haben Sie einen sicheren Arbeits­platz mit planbarer Gehaltsentwicklung
• Gesundheit: Unser betriebliches Gesundheits­management bietet regelmäßig in Zusammenarbeit mit verschiedenen Krankenkassen Seminare an
• Weiterentwicklung: Wir unterstützen Sie mit internen und externen Fort­bildungen
• Benefit: Sie bekommen Zugang zu einem Portal mit Mitarbeitervorteilen

Bei Bedarf unterstützen wir Sie gerne bei der Organisation der Kinderbetreuung. Sprechen Sie uns hierzu gerne an.

Bitte berücksichtigen Sie, dass ein Beschäftigungsverhältnis nur zustande kommen kann, wenn Sie uns Ihre Immunität bzw. Ihren Impfschutz gegen Masern nachweisen können.

KONTAKT

Bewerbermanagement
Telefon: 06142 88-1454
Telefax: 06142 88-1254
E-Mail: bewerbung@gp-ruesselsheim.de

Chefärztin der Klinik für Kinder- und Jugendmedizin
Dr. med. Christiane Wiethoff
Tel. 06142 88-1391
Fax 06142 88-1491
wiethoff@gp-ruesselsheim.de