Assistenzarzt m/w in Rehabilitationsklinik

Bewerbungsfrist: 12.07.2019
Arbeitsbeginn: nächstmöglicher Zeitpunkt
Arbeitsort: Klinik Herzoghöhe Bayreuth

Tätigkeitsprofil

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Assistenzarzt (m/w/d)
in Vollzeit (40 Stunden pro Woche) oder in Teilzeit.

Die Einstellung erfolgt zunächst in ein auf zwei Jahre befristetes Arbeitsverhältnis.

Ihre Aufgaben:

• Gewährleistung der ordnungsgemäßen medizinischen Versorgung der Patienten
• Durchführung medizinischer Diagnostik
• Steuerung und Überwachung des Rehabilitationsprozesses

Anforderungsprofil

Wir erwarten:

• ein ausgeprägtes Interesse für die interdisziplinäre Arbeitsweise der medizinischen Rehabilitation
• teamorientierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• ein hohes Maß an Engagement, Zuverlässigkeit und Selbstständigkeit
• Erfahrungen in den Fachgebieten Orthopädie und/oder Innere Medizin sind von Vorteil

Arbeitgeberleistungen

Wir bieten Ihnen:

• einen attraktiven Arbeitsplatz mit einem sehr guten Arbeitsklima
• Vergütung nach dem Tarifvertrag unserer Tarifgemeinschaft (vergleichbar dem TVöD) und weitere soziale Leistungen des öffentlichen Dienstes
• Weiterbildungsmöglichkeiten zum Facharzt für Innere Medizin, Rheumatologie, Allgemeinmedizin, Unfallchirurgie und Sozialmedizin
• teilweise Mitnutzung der Klinikeinrichtungen

Bewerbungsverfahren

Für Auskünfte und Rückfragen steht Ihnen der Chefarzt, Herr Dr. med. Christoph Stoll, unter der Rufnummer 0921 402-213 gerne zur Verfügung.

Zum Zweck der Durchführung des Bewerbungsverfahrens werden wir die von Ihnen in Ihrer Bewerbung mitgeteilten Daten verarbeiten und nach Abschluss des Verfahrens wieder löschen.
Auf die nachfolgenden Datenschutzhinweise Bewerbungsverfahren (PDF, 58KB) nehmen wir Bezug.
Sollten Sie mit der Verarbeitung Ihrer Daten einverstanden sein, richten Sie Ihre vollständige Bewerbung bitte bis 12.07.2019 an die 

Klinik Herzoghöhe
Kulmbacher Str. 103
95445 Bayreuth

oder per Mail an service@klinik-herzoghoehe.de.
Bitte schicken Sie Dateien ausschließlich im PDF-Format. Das Gesamtvolumen der E-Mail sollte 10 MB nicht überschreiten.

Besondere Hinweise

Wir fördern aktiv die Gleichstellung aller Beschäftigten. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig und für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Menschen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.

Schwerbehinderte Menschen haben das Recht, bei Vorstellungsgesprächen auf die Teilnahme der Schwerbehindertenvertretung zu verzichten. Sofern Sie als schwerbehinderter Mensch bei einem etwaigen Vorstellungsgespräch von diesem Recht Gebrauch machen wollen, bitten wir um einen entsprechenden Hinweis im Bewerbungsschreiben.