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Hi, wir sind Jofodo. 

Jofodo steht für 'Jobs for Doctors'. Wir sind also ein ärztliches Karriereportal. Ja...ernsthaft, noch eines. Nicht weil wir finden, dass die Anderen ihren Job nicht gut machen - wir machen unseren nur besser.

Wir sind nämlich tief in der ärztlichen Szene verwurzelt. 
 

Jofodo ist das erste digitale Karriereportal von Ärzten für Ärzte.

 

 

Jofodo ist neu. 

 

Jofodo ist neu. Die Mehrheitsgesellschafterin und Initiatorin der Jofodo AG, die Gesundheitsnetz Süd eG (GNS), eine ärztliche Genossenschaft mit Sitz in Ehingen bei Stuttgart, existiert allerdings schon seit 15 Jahren. Deswegen behaupten wir: Wir bei Jofodo kennen den Markt und wissen um die Herausforderungen des ärztlichen Recruitings. 

Das bedeutet vor allem: Post & Pray war gestern. Wir glauben an die Digitalisierung und deren Möglichkeiten (dieses Internet wird sich durchsetzen – abwarten). Für Jofodo arbeiten Spezialisten aus dem Online-Marketing und Online-Recruiting. Wir folgen dem Grundsatz, dass erfolgreiches E-Recruiting sehr viel mit E-Commerce zu tun hat und setzen dies konsequent um. 

Stellensuchende bei Jofodo.de

Stellensuchende

Wir wissen, dass du als Arzt kaum Zeit für eine aktive Stellensuche hast und die Informationen in Stellenausschreibungen teilweise nicht nur ein bisschen, sondern ziemlich unvollständig sind. Wochen- oder monatelanges Beobachten des Stellenmarktes, viel Nachfragen per Mail oder Telefon und umständliche PDF- oder gar Papierbewerbungen halten wir eindeutig für verbesserungswürdig.

Deswegen gibt es bei Jofodo etwas, das es in dieser Form und Feinheit bei keinem anderen Portal gibt. Es heißt ‚Profil‘. Ja, richtig. Du kannst dir bei uns ein Profil anlegen. Dort kannst du ganz genau deine Skills erfassen, festlegen wonach du suchst und sogar deinen CV hochladen. Gibt es Stellen, die deinen Anforderungen entsprechen, habt ihr ein Match. Je detaillierter du dein Profil ausfüllst, desto passgenauer werden die Angebote. Das ist wie Parship für Ärzte – nur eben für Jobs. 

Selbstverständlich musst du dir kein Profil anlegen, um dich auf bei Jofodo ausgeschriebene Stellen bewerben zu können. Keine Abo-Falle, keine In-App-Käufe – für dich als Arzt ist alles völlig kostenlos. Dir ein Profil bei uns anzulegen, macht dir dein Leben einfach leichter. Denn so bekommst du genau die Jobs, die wirklich zu dir passen. Ohne ständig aktiv danach zu suchen. 

Arbeitgeber bei Jofodo.de

Arbeitgeber

Dürfen wir Ihnen eine Frage stellen? Ja? Wie erfolgreich läuft das Recruiting von Ärzten in Ihrem Haus? Sie veröffentlichen regelmäßig Stellenausschreibungen in Online- und Printmedien, wissen welche davon funktionieren, haben einen tippitoppi Karrierebereich auf Ihrer Webseite, die qualifizierten Ärzte rennen Ihnen die Bude ein und Ihren Cost per Hire konnten Sie in den letzten Jahren kontinuierlich senken? Prima, dann können wir nichts für Sie tun. Weiter so!

Für alle anderen Recruiter: Hi, wir sind Jofodo. Vielleicht können wir da was machen. 
Wir sagten es bereits: Die Zeiten von Post & Pray, egal ob Print oder online in reichweitenstarken Generalisten, sind vorbei. Ihre Zielgruppe Arzt sucht heute genauso wenig aktiv nach Stellen wie früher, aber sie hält sich sehr wohl in den digitalen Medien auf. 

Darüber hinaus glauben wir bei Jofodo an einen ganzheitlichen Ansatz aus Employer Branding, gezielt platzierten Stellenangeboten und - wenn Sie das möchten - einem Consulting, das explizit auf Ihren Bedarf zugeschnitten ist. Damit Sie die Ärzte finden, die Sie suchen. 

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Unser Fokus: Ärzte und Arbeitgeber zusammenbringen, die zueinander passen.

In einem digitalen, wertschätzenden Rahmen und auf Augenhöhe. Ohne nerviges und teures Headhunting.

 

 

Passgenauigkeit statt Giesskannenprinzieb bei jofodo.de
Passgenauigkeit statt Gießkannenprinzip

Jofodo bietet dem Bewerber eine Reihe von Funktionen an, die ihm eine detaillierte Stellensuche nach seinem Bedarf ermöglichen. Soweit nichts Ungewöhnliches. Aber wir gehen noch weiter: Ärzte können sich ein Profil bei Jofodo anlegen und dort sehr genau ihre Anforderungen spezifizieren. Schritt für Schritt werden wir so einen Matching-Algorithmus etablieren, der einen passgenauen Output für beide Seiten, Arbeitgeber und Ärzte, liefert. Als Unternehmenskunde bei Jofodo haben Sie Zugriff auf unsere Ärzteprofile (sofern freigegeben). 

Transparenz und Authentizität bei jofodo.de
Transparenz & Authentizität

Durch unsere Employer Branding Lösung haben Sie als Arbeitgeber die Möglichkeit, sich nach außen transparent und authentisch darzustellen und Ihren Markenauftritt zu stärken. Aber Sie haben doch schon eine Webseite? Das ist schön. Die finden nur nicht allzuviele Ärzte. Als spezialisiertes Karriereportal schafft Jofodo Reichweite, gerade für kleine Kliniken und MVZ. Ärzte können so direkt im Zusammenhang mit einer interessanten Stelle erste Infos über Ihren potentiellen neuen Arbeitgeber einholen. Und unter uns: Als Arbeitgeber können Sie hier richtig glänzen. Sie können in Minutenschnelle ein echt schickes Profil hinstellen…was Ihnen bei Ihrer Webseite vielleicht seit Jahren nicht gelingt. 


Optimierung des Bewerbungsprozesses

Auch das bieten wir mit Jofodo. Als registrierter Arzt bzw. registrierter Kunde bei Jofodo steht ein vollständiges und intuitiv bedienbares Recruitingtool zur Verfügung. Weg mit Papierbewerbungen und langer Email-Kommunikation – der komplette Bewerbungsprozess kann über Jofodo abgewickelt werden. Das ist total praktisch. Trust us – wir haben es ausprobiert. Für Arbeitgeber stehen natürlich auch Statistiken zur Performance der Stellenausschreibungen zur Verfügung.