Leitender Oberarzt und Chefarztvertretung Neurologie (m/w/d)

Nach außen sind wir eine der größten Klinikgruppen Hessens mit über 3.600 Mitarbeiter*innen. Nach innen sind wir ein familiengeführtes Unternehmen mit Werten. Was das konkret bedeutet? Kurz gesagt, wir pflegen einen herzlichen Umgang und stehen füreinander ein. Für Gesundheit zu sorgen, ob direkt am Patienten oder indirekt – eine wunderbare Aufgabe – wird bei uns attraktiv vergütet. Inmitten schönster Natur zu arbeiten, die schnell zur beruflichen Heimat wird, ist ein Glück.

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Leitender Oberarzt und Chefarztvertretung Neurologie (m/w/d)

Unbefristet in Vollzeit (38,5 Stunden/Woche).
Klinik Hoher Meißner, Bad Sooden-Allendorf

Motivation 

In anderen Kliniken typischerweise seltene „Kolibris“, in unserer Klinik ein spannender und vielfältiger Schwerpunkt: neuromuskuläre Erkrankungen.

145 Betten der Neurologischen Abteilung der Klinik Hoher Meißner Patienten aus dem ganzen Bereich der Neurologie rehabilitierend behandelt. Einen besonderen Schwerpunkt mit ca. 120 belegten Betten stellen aber neuromuskuläre Erkrankungen dar, wie Muskeldystrophien, spinale Muskelatrophien, hereditäre Neuropathien, amyotrophe Lateralsklerose, spastische Spinalparalyse, mitochondriale Myopathien und Glykogenosen, entzündliche neuromuskuläre Erkrankungen wie Myositiden, Myasthenia gravis und entzündliche Neuropathien. Hierfür bestehen spezielle Behandlungskonzepte. Erfahrungen auf dem Gebiet der neuromuskulären Erkrankungen werden Sie hier erwerben können. 

Ihr Arbeitsalltag

• Oberärztliche Leitung unseres Teams aus Ärzten und Therapeuten
• Chefarztvertretung
• Durchführung von Visiten
• Förderung und Weiterbildung unserer Mitarbeiter*innen
• Mitwirkung an Konzeptentwicklungen
• Versorgung von Patienten mit Krankheitsbildern aus dem gesamten Spektrum der Neurologie

Ihre Stärken

• Facharzt, Fachärztin für Neurologie
• Zusatzbezeichnungen Sozialmedizin oder Rehabilitationswesen und/oder Berufserfahrung in der rehabilitativen Medizin wünschenswert
• Interesse an der Durchführung von Schluckdiagnostik (FEES)
• Organisationstalent gepaart mit Team- und Kooperationsfähigkeit
• Leitungskompetenz und Bereitschaft zur Verantwortungsübernahme

Unsere Benefits 

Um es kurz zu machen – unsere Stärke als Arbeitgeber besteht darin, wie wir sind: Ein Team passionierter Individuen, die ihren Job mit Herz und Leidenschaft machen. Ein Umfeld, in dem sich die Zukunft gestalten lässt und in dem es sich heute leben lässt. Dazu gehören...

• Attraktive Arbeits- und Vergütungsbedingungen, z. B. betriebliche Altersvorsorge
• Interessante, verantwortungsvolle Aufgaben inkl. interdisziplinärer Zusammenarbeit mit Raum für dynamische Konzeptarbeit
• Raum für Ihre Familie, Hobbies durch geregelte familien- und freizeitfreundliche Arbeitszeiten
• Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten durch interne und externe Fort- / Weiterbildungsangebote
• Professionelles, kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und eingespielten Teams
• Betriebliche Gesundheitsförderung z. B. durch Jobrad-/E-Bike-Leasing

Weitere Informationen über den Wicker-TV erhalten Sie unter Informationen über Vergütung in den Wicker-Kliniken