Leitender Facharzt (m/w/d) Hygiene und Infektiologie
Leitender Facharzt (m/w/d) Hygiene und Infektiologie
Das sind Ihre Aufgabengebiete:
Als Leiter/in koordinieren Sie alle Hygieneaktivitäten im gesamten Klinikum, im Besonderen zur Prävention und Kontrolle nosokomialer Infektionen. Sie führen hierzu auch ABS-Visiten und infektiologische Beratungen durch. Sie wirken bei der Einhaltung der Krankenhaushygiene mit und begehen regelmäßig alle Bereiche des Krankenhauses. Sie überwachen zusammen mit dem Ihnen unterstellten Team der Hygienefachkräfte alle hygienerelevanten Arbeitsabläufe in Diagnostik, Therapie und Pflege sowie die Aufbereitung von Medizinprodukten. Die Erstellung, Fortschreibung und Überwachung der Einhaltung von Hygiene-, Reinigungs- und Arbeitsplänen unter hygienischen Gesichtspunkten ist für Sie selbstverständlich.
Weiterhin befassen Sie sich mit der Infektionserfassung und Infektionsstatistik, der Schulung und der praktischen Anleitung des Personals. Ihre Mitwirkung bei der Auswahl hygienerelevanter Verfahren und Produkte ist uns wichtig, ebenso die Unterstützung bei der Planung funktioneller und baulicher Maßnahmen. Sie werden als Stabsstellenleiter/in direkt der Krankenhausbetriebsleitung zugeordnet und berichten der Geschäftsführung und dem ärztlichen Direktor über alle Hygiene-relevanten Themen.
Sie werden Mitglied der Chefarztkommission und sind gleichzeitig stellv. Leiter/in der Hygiene-kommission, sowie leitendes Mitglied des bestehenden Hygiene- und ABS-Teams. Innerhalb der fachlichen Verantwortung sind sie im Team der regionalen sowie der zentralen Sana Hygiene Fachgruppe verankert.
Das sind Ihre Stärken:
Sie sind Fachärztin/arzt für Hygiene und Umweltmedizin oder klinische Fachärztin/arzt mit absolvierter strukturierter Fortbildung als Krankenhaushygieniker/in. Zusätzlich wäre eine Qualifikation als ABS Expertin/Experte wünschenswert. Eine bereits vorhandene mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Krankenhaushygiene wäre von Vorteil.
Sie arbeiten gerne im Team, ergebnisorientiert und überzeugen durch Ihre hohe soziale Kompetenz sowie Ihre sehr guten kommunikativen Fähigkeiten. Gleichzeitig handeln Sie aufgrund Ihrer Erfahrung mit der nötigen Durchsetzungsfähigkeit.
Die Arbeitszeiten richten sich nach der Betriebsvereinbarung über gleitende Arbeitszeiten und können über den u. g. Ansprechpartner erfragt werden. Fachbezogene Fort- und Weiterbildung wird grundsätzlich unter Einbeziehung der betrieblichen Interessen unterstützt.
Die Eingruppierung erfolgt nach den Bestimmungen des TV-Ärzte Marburger Bund, zuzüglich einer betrieblichen Altersversorgung. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Zur Beantwortung inhaltlicher Fragen steht Ihnen die Stellvertr. Personalleiterin, Frau Baumgart (0203 / 733-1201) gerne zur Verfügung.
Sana Kliniken Duisburg GmbH
Zu den Rehwiesen 9
47055 Duisburg