Facharzt*ärztin (m/w/d) Kinder- und Jugendmedizin mit der Zusatzbezeichnung Pädiatrische Intensivmedizin

Facharzt*ärztin für Kinder- und Jugendmedizin mit der Zusatzbezeichnung Pädiatrische Intensivmedizin

Stellen-Nr. 365_2021

Universitätsklinikum Bonn

• Vollzeit

Das Universitätsklinikum Bonn

Wir vereinigen Exzellenz in Forschung, Lehre und Krankenversorgung sowie Wirtschaftlichkeit.

Das Universitätsklinikum Bonn (UKB) ist ein Krankenhaus der Maximalversorgung mit mehr als 1.300 Planbetten. Unsere mehr als 8.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter übernehmen Aufgaben in Forschung, Lehre und Krankenversorgung sowie im öffentlichen Gesundheitswesen auf höchstem Niveau. Das UKB hat den vierthöchsten Case-Mix-Index und das beste wirtschaftliche Ergebnis der Universitätskliniken in Deutschland und steht im Wissenschaftsranking (LOMV) auf Platz 1 der Universitätsklinika in NRW. 

ab sofort

Über uns

Für die Kinderherzintensivstation im Zentrum für Kinderheilkunde – Abt. f. Kinderherzchirurgie des Universitätsklinikums Bonn ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle in Vollzeit (42 Std./Woche) zu besetzen:

Facharzt (w/m/d) für Kinder- und Jugendmedizin mit der Zusatzbezeichnung Pädiatrische Intensivmedizin

Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.

Die Abteilung für Kinderherzchirurgie versorgt interdisziplinär hoch spezialisiert sämtliche angeborenen Herzfehler vom Neugeborenen – bis zum Erwachsenenalter. Die Seltenheit und Verschiedenheit der angeborenen Herzfehler erfordert die Zusammenarbeit und den interdisziplinären Austausch hoch kompetenter Spezialistinnen und Spezialisten der Pränatalmedizin und Humangenetik, Geburtshilfe, Kinderherzchirurgie, Kinderkardiologie, sowie der Kinder-Kardioanästhesiologie und Kinderherzintensivmedizin. Die Kinderherzintensivstation betreut Patienten vor- und nach Herzoperationen, sowie kinderkardiologische
Notfälle. Die Intensivmedizinischen Techniken umfassen auch mechanische Kreislaufunterstützung (ECMO), Nierenersatztherapien und Bronchoskopien.

Ihre Aufgaben

• Mitarbeit in der Patientenversorgung, Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst
• Wir freuen uns über die Bereitschaft, Aufgaben im Bereich der Forschung und Lehre  zu übernehmen

Ihr Profil

• Neben Freude, Engagement und hoher Motivation zur Arbeit mit herzkranken Kindern sollten Sie fundierte klinische Erfahrung in der Pädiatrie, Intensivmedizin und Kinderkardiologie haben 
• Verantwortungsbewusstsein
• Kooperations- sowie Teamfähigkeit

Unser Angebot

• Verantwortungsvoll und vielseitig: ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team
• Sicher in der Zukunft: unbefristeter Arbeitsvertrag und Entgelt nach TV-Ä (Ä2) (inkl. Zusatzleistungen) 
• Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer
• Vorsorgen für später: Betriebliche Altersvorsorge (VBL Zusatzversorgung im öffentlichen Dienst)
• Clever zur Arbeit: Großkundenticket des öffentlichen Nahverkehrs VRS oder Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes
• Bildung nach Maß: Geförderte Fort- und Weiterbildung (internes Seminarprogramm und individuelle Trainings/Coaching)
• Start mit System: Strukturierte Einarbeitung (Onboarding, Mentoring und Einweisungen)
• Gesund am Arbeitsplatz: Zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung (BGM)
• Arbeitgeberleistungen: Vergünstigte Angebot für Mitarbeiter*innen

Kontakt

Sie erfüllen unsere Anforderungen und suchen eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit? Zögern Sie nicht und senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung (bevorzugt per E-Mail in einer Datei bis 5 MB Größe) bis zum 24.08.2021 unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. 365_2021 an:

Prof. Dr. med. Boulos Asfour
Direktor der Abt. f. Kinderherzchirurgie
Zentrum für Kinderheilkunde
Universitätsklinikum Bonn
Venusberg-Campus 1
53127 Bonn
E-Mail: Heike.Lommerzheim@ukbonn.de
Tel.: 0228- 287 37581
www.ukbonn.de

Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein.

Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.