Facharzt für Laboratoriumsmedizin (m/w/d)

Die Universitätsmedizin Mannheim steht für qualitätsgesicherte, universitäre Maximalversorgung und zählt zu den größten medizinischen Einrichtungen und Forschungszentren der Region. Mit der Medizinischen Fakultät Mannheim der traditionsreichen Universität Heidelberg und dem Universitätsklinikum Mannheim vereinen wir zwei starke Partner. Jährlich bieten wir rund 52.000 stationär und teilstationär sowie 212.000 ambulant aufgenommenen Patienten ein breit gefächertes Spektrum modernster Diagnostik und Therapieverfahren. In 30 Fachkliniken und Instituten engagieren sich 5.000 Mitarbeiter gleichermaßen in Krankenversorgung, Forschung und Lehre.

Das Institut für Klinische Chemie sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit als Leiter des Zentrallabors eine(n)

Facharzt für Laboratoriumsmedizin (m/w/d)

Das Institut für Klinische Chemie leistet mit rund 3,5 Mio Analysen jährlich voll umfänglich die gesamte Analytik und Befundung der klinischen Patientenproben am Universitätsklinikum Mannheim sowie von externen Einsendern.

Das Aufgabengebiet umfasst:

• Akademische Leitung des Zentrallabors inklusive der Supervision des QLab
• Teilnahme an der labormedizinisch-diagnostischen Krankenversorgung des Universitätsklinikums Mannheim
• Mitarbeit in und Möglichkeit der wissenschaftlichen und fachlichen Weiterbildung, i.B. in Spezialbereichen
• Mitarbeit in der Lehre im reformierten Humanmedizin Studiengang MaReCuM

Sie verfügen über:

• Eine abgeschlossene Weiterbildung zum Facharzt/ärztin für Laboratoriumsmedizin (Promotion erwünscht)
• Erfahrungen in der Organisation sowie Führung eines Zentrallabors sind wünschenswert
• Eine teamoriente, strukturierte Arbeitsweise sowie eine durchsetzungsstarke, aufgeschlossene Persönlichkeit
• Eine hohe fachliche Kompetenz sowie hohe Leistungsbereitschaft

Wir bieten:

• Eine verantwortungsvolle Tätigkeit und ein vielseitiges Aufgabenspektrum in attraktiver Lage im Herzen Mannheims
• Angebote zur Unterstützung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie zur Förderung Ihrer Gesundheit
• Maßnahmen zur Unterstützung Ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung
• Eine gute Verkehrsanbindung sowie die vergünstigte Nutzung des öffentlichen Nahverkehrs durch das Jobticket
• Eine Vergütung nach den Bestimmungen des Tarifvertrages TVöD-K sowie betriebliche Altersvorsorge

Wir stehen für Chancengleichheit. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt.

Für Informationen steht Ihnen gerne Frau Boukhriss, Telefon 0621/383-3681 zur Verfügung. Fragen in fachlicher Hinsicht beantwortet Ihnen gerne Frau Dr. Haselmann, Telefon 0621/383-3561.
Bewerbungsschluss: 24.03.2021; Kennziffer: 876-16