Facharzt / Assistenzarzt (w/m/d) für die Allgemeinradiologie

In der Klinik für Radiologie (Direktor: Herr Univ.-Prof. Dr. W. Heindel) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zunächst befristet mit der Möglichkeit der Verlängerung einen

Facharzt / Assistenzarzt (w/m/d) für die Allgemeinradiologie
Vollzeitbeschäftigt, Vergütung nach TV-Ärzte

Die Klinik für Radiologie versorgt alle stationären und ambulanten Patienten des Universitätsklinikums Münster mit dem vollständigen Spektrum radiologischer Leistungen und Spezialverfahren einschließlich bildgesteuerter interventioneller Maßnahmen. Die Pädiatrische Radiologie bildet genau wie die Neuroradiologie einen Schwerpunkt unseres Instituts. Für das stationäre Monitoring von Patienten nach Angiographie oder interventionellen Maßnahmen verfügt die Radiologie über eigene Betten.

Ihr Aufgabenbereich:

• Tätigkeit/ Weiterbildung in einem universitär-radiologischen Zentralinstitut mit allen bildgebenden Modalitäten (einschließlich PET-CT, PET-MR)

• Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Fachdisziplinen,  u.a. Übernahme von Fall- und Tumorkonferenzen

• Tätigkeit in universitärer Lehre und Forschung

• Teilnahme an Bereitschaftsdiensten

Wir erwarten von Ihnen:

• Bereitschaft zur Mitarbeit in einer wissenschaftlichen Arbeitsgruppe

• Überdurchschnittliches Engagement, eigenverantwortliches Handeln und Flexibilität

• Eine kollegiale und aufgeschlossene Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz

Wir bieten Ihnen ein breites Betätigungsfeld in einem modern ausgestatteten Zentralinstitut, eine individuelle Förderung von Forschung und Wissenschaft bis hin zur Habilitation, außerdem ein leistungsgerechtes Entgelt mit attraktiver Altersversorgung (VBL).

Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an die Referentin des Klinikdirektors, Frau Julia Schnelle, Tel.: 0251/83-47309.

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über unser Karriereportal. Mehr Informationen erhalten Sie unter www.karriere.ukmuenster.de.

Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist daher seit 2010 als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. Die Bewerbung von Frauen wird begrüßt; im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften werden Frauen bevorzugt eingestellt.

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.