Chefarzt/Chefärztin (m/w/d) Radiologie und Nuklearmedizin
Robert-Bosch-Krankenhaus
Chefarzt/Chefärztin* für die Abteilung Radiologie und Nuklearmedizin
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für das Robert-Bosch-Krankenhaus mit allen Standorten einen
Chefarzt/Chefärztin* für die Abteilung Radiologie und Nuklearmedizin
Das Robert-Bosch-Krankenhaus mit seinen Standorten ist ein Stiftungskrankenhaus, das auf eine Privatinitiative von Robert Bosch aus dem Jahre 1915 zurückgeht. Das Robert-Bosch-Krankenhaus ist ein Schwerpunktkrankenhaus mit Funktionen eines Maximalversorgers. Mit insgesamt 1.041 Betten und rund 3.000 Mitarbeitern werden an allen Standorten zusammengenommen bis zu 40.000 Patienten stationär behandelt. Schwerpunkte finden sich u.a. im Bereich der Onkologie sowie der Herz-
und Gefäßmedizin.
Als etabliertes Comprehensive Cancer Center (CCC) zusammen mit dem Universitätsklinikum Tübingen befindet sich das Robert-Bosch-Krankenhaus mit seinen Partnern Universität Tübingen und Ulm derzeit im Anerkennungsverfahren als NCT-Standort und damit einer Kooperation mit dem Deutschen Krebsforschungszentrum in Heidelberg.
Ebenso betreibt das Robert-Bosch-Krankenhaus eines der größten Herzzentren auf nationaler und internationaler Ebene.Jährlich werden in der Abteilung Radiologie und Nuklearmedizin etwa 150.000 Untersuchungen durchgeführt, davon 60.000 CT und 5.000 MRT. Ergänzt wird das Spektrum durch 16.000 durchgeführte Sonografien in der interdisziplinären Ultraschallabteilung. Die bestehenden Bildgebungsverfahren und die interventionelle soll bedarfsgerecht und zukunftsorientiert weiter ausgebaut werden. Die Abteilung verfügt insgesamt über vier CT davon ein Dual Source CT und einen Volumenscanner (Aquilion One) sowie drei Tesla MRT und ist vollständig digitalisiert. Der Gerätepark soll kurz- bis mittelfristig u.a. mit einem Photon-Counting CT erweitert werden. Die nuklearmedizinische Abteilung verfügt über eine Therapiestation, pro Jahr werden etwa 5.000 nuklearmedizinische Untersuchungen, inklusive PET-CT durchgeführt.
Die künftige Stelleninhaberin/der künftige Stelleninhaber* muss als habilitierter Radiologe* das Fach der Radiologie in allen Aspekten beherrschen. Wir suchen deshalb eine hochqualifizierte Persönlichkeit mit umfassender Erfahrung auf allen Gebieten der Radiologie, Führungserfahrung, idealerweise auch mit Forschungsinteresse. Auf dem Campus findet sich auch ein großer Forschungsbereich mit dem Dr. Margarete Fischer-Bosch-Institut für klinische Pharmakologie und dem Robert Bosch Centrum für Tumorerkrankungen.
Günstig wäre eine zusätzliche Qualifikation als Fachärztin/ Facharzt* für Nuklearmedizin. Wir erwarten von der künftigen Stelleninhaberin/ vom künftigen Stelleninhaber* ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen für die Belange unserer Patienten, die Fähigkeit zur Patientenbindung, eine dienstleistungsorientierte, interdisziplinär ausgerichtete Arbeitsweise, die sich auch in der guten Zusammenarbeit mit den Zuweisern zeigt sowie die Fähigkeit zur Kooperation mit internen und externen Partnern.
Ein auf Motivation ausgelegter Führungsstil sowie die Leitung des Verantwortungsbereiches auch unter wirtschaftlichen Aspekten sind ebenso selbstverständlich wie eine intensive Beteiligung an der ärztlichen Aus- und Weiterbildung. Voraussetzung für die Bewerbung sind wissenschaftliche Leistungen, die durch eine Habilitation nachgewiesen werden sowie die Facharztanerkennung für Radiologie.
Bitte senden Sie Ihre Bewerbung bis zum 15.01.2022 per E-Mail an Dominik.Alscher@rbk.de oder per Post an:
Herrn Prof. Dr. med. M.D. Alscher
Medizinischer Geschäftsführer
Robert-Bosch-Krankenhaus
Auerbachstraße 110
70376 Stuttgart
* Wir stellen Menschen ein – unabhängig vom Geschlecht
Das Robert-Bosch-Krankenhaus ist ein von der Robert Bosch Stiftung getragenes Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung an drei Stand-orten.
Mit 1.041 Betten nehmen das RBK, seine Standorte Klinik Charlottenhaus und Klinik Schillerhöhe sowie die Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patienten stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit rund 3.000 Mitarbeitern gehören 17 Fachabteilungen in verschiedenen medizinischen Zentren, ein
Bildungszentrum und Forschungsinstitute. Für Mitarbeiter bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.