NR Arzt (m/w/d) in fortgeschrittener Weiterbildung, Klinik für Kinder- und Jugendmedizin

Über uns

Als eines der größten Gesundheitsunternehmen der Region und einer der zehn größten Arbeitgeber in Rheinland-Pfalz beschäftigen wir zurzeit fast 4.300 Mitarbeiter und bis zu 320 junge Menschen starten jedes Jahr ihre Ausbildung bei uns. Lassen Sie sich davon überzeugen, dass wir Ihnen die richtige Perspektive bieten! Werden Sie Teil unseres professionellen und engagierten Teams.

Der Kemperhof in Koblenz ist das größte Krankenhaus des GK-Mittelrhein. In 15 Kliniken und acht zertifizierten Einheiten werden die Patienten umfassend medizinisch versorgt. Auch für den Feierabend hat der Standort die perfekte Ausgangslage: Mit grünen Oasen und vielfältigen Kulturangeboten bietet die Stadt an Rhein und Mosel einen hohen Freizeit- und Erholungswert.

Wir bieten Ihnen ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt in der Klinik für Kinder- und Jugendmedizin am Standort Kemperhof in Koblenz eine Perspektive als:

Arzt (m/w/d) in Weiterbildung zur Kinder- und Jugendmedizin in Voll- oder Teilzeit

Ref.-Nr. KH505

Ihre Aufgaben:

• Tätigkeit als Arzt (m/w/d) in Weiterbildung auf Station und in der Notaufnahme
• Nach erfolgreich absolvierter Prüfung im Gebiet Kinder- und Jugendmedizin:
  Weiterbildung in einem der Schwerpunkte (Neonatologie oder Neuropädiatrie) und/oder
  einer der Zusatz-Weiterbildungen (Kinder- und Jugend-Pneumologie, Allergologie, Pädiatrische Intensivmedizin) oder Diabetologie (DDG)

Ihr Profil:

• Arzt (m/w/d), bevorzugst in schon fortgeschrittener Weiterbildung zur Kinder- und Jugendmedizin
• Interesse an zunehmend verantwortlicher Tätigkeit in einer großen Klinik für Kinder- und Jugendmedizin
• Erste Erfahrungen und Fertigkeiten in der Anwendung üblicher Methoden des angestrebten Schwerpunkts oder der Zusatzweiterbildung

Unser Angebot:

• Sicherheit: Entgelt nach TV -Ärzte/ VKA
• Flexibilität & Vereinbarkeit: Flexible Arbeitszeitmodelle, Platz in der Kindertagesstätte nach Verfügbarkeit und Angebote für Elternzeitrückkehrer
• Vorsorgen für später: Betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgungskasse), Zuschuss bei vermögenswirksamen Leistungen
• Vergünstigungen: Mit dem Angebot des VRM-Jobticket zur Nutzung des öffentlichen Nahverkehrs sowie JobRad
• Bildung: Fort- und Weiterbildungsangebote u.a. im eigenen Bildungszentrum für individuelle und digitale Lernmöglichkeiten
• Einstieg: 1-2 Tage online Schulung über unser Bildungszentrum und im Anschluss eine strukturierte Einarbeitung mit Ihren neuen Kollegen
• Gesundheitsvorsorge: Verschiedene Angebote zur Gesundheitsförderung (BGM), abwechslungsreiches Speiseangebot zu vergünstigten Konditionen in unserer Cafeteria
• Mitarbeitervorteile: Corporate Benefits für verschiedene Produkte und Dienstleistungen von bekannten Anbietern zu Sonderkonditionen
• Wohnmöglichkeiten: Personalwohnheim an den Standorten Kemperhof, Ev. Stift St. Martin, St. Elisabeth und Paulinenstift

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe der Referenznummer bitte an:

Gemeinschaftsklinikum Mittelrhein gGmbH
DLC Personal & Soziales
Bewerbermanagement

Koblenzer Str. 115-155
56073 Koblenz

Jetzt bewerben unter bewerbung@gk.de oder über unser Bewerbungsformular

Wir bitten um Ihr Verständnis, das wir im Zuge der Digitalisierung, die Teil unserer Nachhaltigkeitsprozesse ist, keine postalisch zugesandten Bewerbungsunterlagen zurücksenden.
Ihre Daten werden gemäß der DSGVO bearbeitet.

Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind bei grundsätzlicher Eignung willkommen. Gerne können Sie auch in Ihrer Bewerbung darauf hinweisen.